1、针对原干部人事制度存在的人治弊端，在中国特色的公务员制度中贯彻实行（） 单选题 1分

2、公务员的参加培训权不能完全满足公务员权利定义的要素是（） 单选题 1分

3、“越权行政”违反了公务员的（） 单选题 1分

4、在公务员领导职务层次中，最低领导职务是（） 单选题 1分

5、下列公务员属于领导职务序列的是（） 单选题 1分

6、公务员录用考试制度形成于（） 单选题 1分

7、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（） 单选题 1分

8、公务员在挂职锻炼期间的考核（） 单选题 1分

9、公务员年度考核优秀等次人员，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的多少以内（） 单选题 1分

10、我国公务员主要任职方式是（） 单选题 1分

11、公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是（） 单选题 1分

12、在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（） 单选题 1分

13、公务员警告处分的期间是（） 单选题 1分

14、对晋升领导职务公务员的培训称为（） 单选题 1分

15、提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是（） 单选题 1分

16、根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（） 单选题 1分

17、在公务员交流中，不属于调任职务的是（） 单选题 1分

18、李某由某省政府机关调到某直辖市政府机关担任同级职务，这种交流属于（） 单选题 1分

19、我国公务员需要实行任职回避的是（） 单选题 1分

20、我国公务员的工资制度是（） 单选题 1分

21、根据考核结果定期增加公务员工资，体现的原则是（） 单选题 1分

22、公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于（） 单选题 1分

23、下列属于公务员保险制度的内容是（） 单选题 1分

24、具有畅通出口的公务员管理机制是（） 单选题 1分

25、下列选项中，对公务员辞去公职后的情况，陈述正确的是（） 单选题 1分

26、担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故 负有重要领导责任而提出的辞职是（） 单选题 1分

27、公务员张某经常请假，无正当理由逾期不归，一年中累计达40天，按规定应该被（） 单选题 1分

28、公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起（） 单选题 1分

29、下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是（） 单选题 1分

30、省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为（） 单选题 1分

31、下列人员中，哪些不得报考我国公务员（） 多选题 1分

32、下列关于任免权的说法中正确的是（） 多选题 1分

33、我国公务员基本工资包括（） 多选题 1分

34、公务员申诉的事由有（） 多选题 1分

35、简述我国公务员的权利。 简答题 1分

36、简述公务员培训的特点。 简答题 1分

37、简述公务员辞退的特点。 简答题 1分

38、受理公务员申诉的机关审理申诉案件后，可以作出哪些处理决定？ 简答题 1分

39、试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。 简答题 1分

40、论述我国公务员兼职规定的具体内容。 简答题 1分

41、 2013年8月，中共中央纪委对某部委领导成员刘某某严重违纪违法问题进行了立案检查。经查刘某某利用职务上的便利为他人谋取利益，本人及其亲属收受巨额钱物，违规为其亲属经营活动谋取利益，收受礼金礼品，道德 败坏。刘某某的上述行为己构成严重违纪违法，其中有的问题己涉嫌犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关 公务员处分条例》的有关规定，经中央纪委审议并报中共中央批准，决定给以刘某某开除党籍处分；经监察部报国务院批准，决定给以其行政开除处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。 问题： (1) 结合案例，分析刘某某主要违反了哪些公务员纪律？ (2) 刘某某若对其行政处分不服，是否可以申诉？如可以，哪个机关受理？ (2) 结合案例，分析对领导干部“德”和“廉”考核中可能存在的主要问题。 简答题 1分