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模拟题

1、我国公务员制度实行于() 单选题 1分

2、下列不属于我国公务员制度的原则的是() 单选题 1分

3、国家通过法律规定,对公务员可以享受某种利益或可以做出某种行为的许可与保障是指() 单选题 1分

4、理解公务员享有的获得工作条件权,下列表述不正确的是() 单选题 1分

5、机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的() 单选题 1分

6、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是() 单选题 1分

7、政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于() 单选题 1分

8、下列职务中,属于公务员录用范围的是() 单选题 1分

9、下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是() 单选题 1分

10、公务员考核的重点是() 单选题 1分

11、对我国公务员的年度考核可以分为 个等级() 单选题 1分

12、下列选项中,属于程序性免职的情形是() 单选题 1分

13、根据《公务员法》规定,公务员功绩卓著,有特殊贡献的,可以获得的奖励是() 单选题 1分

14、下列有关公务员奖励的陈述中,不正确的是() 单选题 1分

15、下列不属于公务员处分的是() 单选题 1分

16、公务员培训属于() 单选题 1分

17、以教师为中心,向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是() 单选题 1分

18、下列选项中,不属于公务员交流的法定形式的是() 单选题 1分

19、小王在某大学担任校团委书记,现根据个人意愿和工作需要,并通过组织考察,到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。这种交流属于() 单选题 1分

20、张某在教育部门担任副处长工作,经本人同意和组织安排,到某高校担任同级领导职务,不转移人事档案关系。这种交流属于() 单选题 1分

21、公务员职务、能力、资历和积累贡献的综合体现是() 单选题 1分

22、我国公务员基本工资包括() 单选题 1分

23、公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是() 单选题 1分

24、公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是() 单选题 1分

25、辞去领导职务的直接后果是() 单选题 1分

26、公务员小李认为自己的合法权益受到本单位领导的侵犯,可以提出控告的是( ) 单选题 1分

27、公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时,向原处理机关提出重新审查的意见与要求的,称为( ) 单选题 1分

28、下列选项中,不属于申诉事由的是() 单选题 1分

29、我国推行的公务员制度对国家机关的“三化”建设起到了极大的促进作用,这“三化”是指() 多选题 1分

30、下列属于综合管理类非领导职务的有() 多选题 1分

31、公务员考核分为() 多选题 1分

32、公务员奖励的种类有() 多选题 1分

33、下列属于公务员“入口”管理环节的有() 多选题 1分

34、简述我国规定公务员义务与权利的意义。 简答题 1分

35、简述我国设置公务员职务级别的目的: 简答题 1分

36、简述我国建立健全公务员录用制度的意义. 简答题 1分

37、简述公务员奖励的基本原则。 简答题 1分

38、试述行政机关公务员奖励的权限及撤销奖励的情形。 简答题 1分

39、试述人事争议仲裁制度的基本内容。 简答题 1分

40、案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名,并予以公布,北京某大学应届本科毕业生张某,知道后就报了名,但是没有通过资格审查。 案例二:孙某事济南市某区工商局的主任科员,领导在没有征求本人意见的情况下,就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年,并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局,等挂职锻炼结束后再转回济南。 案例三:李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计,她表格在某区统计局担任副局长,于是就准备通过转任的 方式调到表哥所在的单位担任会计,他表哥一听就连连摇头表示不可以。 问题: (1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。 (2)分析案例二中领导的做法是否正确。 (3)分析案例三中李某不能调到他表哥单位任会计的原因。 简答题 1分

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