1、连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ） 单选题 1分

2、公务员考核的重点是（） 单选题 1分

3、由任免机关进行的公务员考察是（） 单选题 1分

4、除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是（） 单选题 1分

5、公务员年度考核被确定为基本称职的等次的，可以（） 单选题 1分

6、符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（） 单选题 1分

7、负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（） 单选题 1分

8、某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（） 单选题 1分

9、公务员年度考核的第一项程序是（） 单选题 1分

10、我国对非领导成员公务员采取的考核方式是（） 单选题 1分

11、无故不参加考核的国家公务员，经教育仍拒绝参加的，考核结果可直接定为（） 单选题 1分

12、因病假、事假累计超过 的公务员，不进行考核（） 单选题 1分

13、公务员在挂职锻炼期间的考核（） 单选题 1分

14、与《国家公务员暂行条例》相比，现行《公务员法》在公务员考核等次划分上的科学性体现的是增加了（） 单选题 1分

15、公务员年度考核优秀等次人员，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的多少以内（）。 单选题 1分

16、公务员考核等次分为（） 多选题 1分

17、公务员考核的原则包括（） 多选题 1分

18、与其他考察相比，公务员年度考核具有的特点有（） 多选题 1分

19、1993年颁布的《国家公务员暂行条例》将公务员考核等次分为（） 多选题 1分

20、我国公务员考核中，以下条件中能满足被确定为“优秀”等次的有（） 多选题 1分

21、公务员考核的公开原则在一定范围内公布的考核事项有（） 多选题 1分

22、公务员考核分为（） 多选题 1分

23、公务员考核的方法有哪些？ 简答题 1分

24、简述建立健全公务员考核制度的意义。 简答题 1分

25、简述领导考核与群众考核相结合的重要性。 简答题 1分

26、公务员考核结果的反馈形式是怎样的？有什么意义？ 简答题 1分

27、简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。 简答题 1分